Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/31512
Title: Запровадження політики ґендерної рівності в органах державного управління
Other Titles: Implementation of gender equality policy in public administration
Authors: Вакі, Марина Віталіївна
Keywords: ҐЕНДЕР
ПОЛІТИКА ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ
ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ
ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНЕ БЮДЖЕТУВАННЯ
ДИСКРИМІНАЦІЯ
ҐЕНДЕРНИЙ СТЕРЕОТИП
Issue Date: Jan-2020
Publisher: Покровськ: ДонНТУ
Citation: Вакі М.В. Запровадження політики ґендерної рівності в органах державного управління : випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» / М.В. Вакі. – Покровськ: ДВНЗ ДонНТУ, 2019. – 88 с.
Abstract: Вакі М.В. Запровадження політики ґендерної рівності в органах державного управління// Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» - М.В. Вакі Покровськ :ДВНЗ ДонНТУ, 2019. У магістерській роботі розкрито теоретичні засади ґендерної рівності в системі державного управління, а саме в теоретико-методологічне обґрунтування напрямів та практичних пропозицій щодо запровадження політики ґендерної рівності в системі державного управління на основі вітчизняного та європейського досвіду. Ключові слова: ҐЕНДЕР, ПОЛІТИКА ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ, ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ, ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНЕ БЮДЖЕТУВАННЯ, ДИСКРИМІНАЦІЯ, ҐЕНДЕРНИЙ СТЕРЕОТИП.
URI: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/31512
Appears in Collections:Магістр

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Вакі_Диплом.pdf2,29 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.