Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31388| Назва: | Система стимулювання персоналу на підприємстві |
| Інші назви: | Personnel incentive system at an enterprise |
| Автори: | Смоланов, Микола Ігорович |
| Ключові слова: | система стимулювання мотивація трудові ресурси персонал підприємства фактори впливу |
| Дата публікації: | гру-2019 |
| Видавництво: | Покровськ: ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Смоланов М.І. Система стимулювання персоналу на підприємстві/ Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» (спеціалізація «Економіка підприємства»). – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2019. |
| Серія/номер: | Економіка підприємства; |
| Короткий огляд (реферат): | У роботі досліджено загальнотеоретичні аспекти стимулювання персоналу на підприємстві: уточнено сутність стимулювання персоналу на підприємстві; проаналізовані основні моделі стимулювання та мотивації персоналу; охарактеризовано основні елементи системи стимулювання персоналу. Проаналізовано інформаційно-аналітичне забезпечення стимулювання персоналу ДВГРЗ 10. Розроблено методичні рекомендації з удосконалення системи стимулювання персоналу в частині особливостей оцінювання рівня трудового потенціалу підприємства та формування мотиваційного профілю підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31388 |
| Розташовується у зібраннях: | ОС "Магістр" ЕГФ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Смоланов М.І..pdf | 1,2 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.