Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29703| Назва: | УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ |
| Автори: | МИРОШНИЧЕНКО, Ганна Борисівна КУЗЬМЕНКО, Аліна Олегівна |
| Ключові слова: | персонал, система, організація, розвиток, управління персоналом, кадровий резерв |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | Економіка та суспільство |
| Серія/номер: | 18;№4 С. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто теоретичні аспекти розвитку персоналу, обґрунтовано необхідність розвитку кадрів для підприємства. Досліджено сутність системи розвитку персоналу підприємства, її основні складові та позитивні риси від її наявності в організації. Визначено основні напрями розвитку персоналу для підприємств. Здійснено аналіз персоналу підприємства та системи заходів, які проводить керівництво щодо його розвитку. Запропоновано заходи, щодо вдосконалення системи управління розвитком персоналу організації на прикладі банківської установи. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29703 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ.pdf | 300,97 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.