Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/29650
Название: Формування системи нематеріального стимулювання персоналу підпрємства
Другие названия: Formation of the system of non-material stimulation to the personnel of the enterprise
Авторы: Трубіцина, Ксенія Олеговна
Ключевые слова: стимулювання праці, нематеріальне стимулювання, етика, ділова поведінка. гуманізація праці, планування ділової кар'єри, соціальний пакет
Дата публикации: июн-2018
Издательство: Покровськ, ДонНТУ
Библиографическое описание: Трубіцина К. О. Формування системи нематеріального стимулювання персоналу підпрємства / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці»). – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018.
Серия/номер: Управління персоналом і економіка праці;
Краткий осмотр (реферат): В роботі проведено аналіз сучасних підходів до стимулювання трудової активності персоналу підприємства, проаналізовано існуючі об'єкти, форми і моделі стимулювання праці та особливості нематеріального стимулювання праці на підприємствах. На підставі аналізу використання персоналу енергопостачальної компанії та існуючих заходів нематеріального стимулювання запропоновано формування складових системи нематеріального стимулювання. В якості заходів щодо формування системи нематеріального стимулювання персоналу компанії запропоновано впровадження планування ділової кар'єри, гуманізації праці та здійснено оцінку ефективності сформованої системи нематеріального стимулювання.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/29650
Располагается в коллекциях:ОС "Магістр"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Трубіцина_К. О.pdf
  Restricted Access
1,23 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.