Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29286| Назва: | Визначення методів дослідження гендерної складової ринку праці |
| Автори: | Дяченко, Н.І. Лисенко, С.М. Гуляс, Я.Ю. |
| Ключові слова: | об’єкт, діагностика, система індикаторів, норма, ринок праці, фактори, гендерний аналіз, дискримінація. |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | "Економіка та суспільство" |
| Бібліографічний опис: | Мукачівський державний університет Факультет економіки, управління та інженерії |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена визначенню алгоритму діагностики соціальних процесів на регіональному ринку праці. Виявлено стабілізуючі та дестабілізуючі фактори гендерного розвитку на ринку праці. Ідентифіковано відхилення від норми соціальних та економічних показників ринкового середовища. Визначено напрями ефективного управління соціальними процесами регіонального ринку праці. Запропоновано впровадження системи індикаторів оцінки гендерної дискримінації на ринку праці |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29286 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра философии |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 100.pdf | 221,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.