Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2761
Назва: | Проблеми процесу формування кадрового складу сучасного менеджменту |
Автори: | Сердюк, Інна Володимирівна Ляшок, Наталія Юріївна |
Ключові слова: | система кадрової роботи споживачі продукції персонал |
Дата публікації: | 2-гру-2011 |
Бібліографічний опис: | Ляшок, Н.Ю., Сердюк І.В. Проблеми процесу формування кадрового складу сучасного менеджменту // Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів II Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Красноармійськ, 20 грудня 2012р.) / Красноармійський індустріальний інститут ДонНТУ. - В 2-х томах. - Т.1. - Донецьк: «Світ книги», 2012. - с. 265-270 |
Короткий огляд (реферат): | У статті показано, що умови ринкової економіки, що склалися в Україні, обумовили необхідність розробки принципово нових підходів до управління персоналом з усвідомленням того, що головним резервом підприємства є працівники, а за його межами – споживачі продукції, якість якої забезпечує персонал. З урахуванням цього положення в сучасних умовах потрібна розгорнута система кадрової роботи, яка спирається не стільки на організаційні методи, скільки на досягнення сучасної управлінської психології і проектування методики оцінки персоналу. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/2761 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові праці викладачів кафедри менеджменту |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
3.doc | 43 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.