Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2761
Назва: Проблеми процесу формування кадрового складу сучасного менеджменту
Автори: Сердюк, Інна Володимирівна
Ляшок, Наталія Юріївна
Ключові слова: система кадрової роботи
споживачі продукції
персонал
Дата публікації: 2-гру-2011
Бібліографічний опис: Ляшок, Н.Ю., Сердюк І.В. Проблеми процесу формування кадрового складу сучасного менеджменту // Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів II Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Красноармійськ, 20 грудня 2012р.) / Красноармійський індустріальний інститут ДонНТУ. - В 2-х томах. - Т.1. - Донецьк: «Світ книги», 2012. - с. 265-270
Короткий огляд (реферат): У статті показано, що умови ринкової економіки, що склалися в Україні, обумовили необхідність розробки принципово нових підходів до управління персоналом з усвідомленням того, що головним резервом підприємства є працівники, а за його межами – споживачі продукції, якість якої забезпечує персонал. З урахуванням цього положення в сучасних умовах потрібна розгорнута система кадрової роботи, яка спирається не стільки на організаційні методи, скільки на досягнення сучасної управлінської психології і проектування методики оцінки персоналу.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/2761
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3.doc43 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.