Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/26061| Назва: | Определение доминирующих факторов трудовой мотивации работников образования |
| Автори: | Мельникова, Елена Павловна Ковальская, Анастасия Станиславовна |
| Ключові слова: | Мотивация Работники образования Доминирующие факторы Анкетирование Качество Образовательная услуга |
| Дата публікації: | 27-січ-2011 |
| Видавництво: | Минск: Белорусский национальный технический университет |
| Бібліографічний опис: | Мельникова Е.П. Определение доминирующих факторов трудовой мотивации работников образования / Е.П.Мельникова, А.С. Ковальская // Материалы 8-го Международного научно-практического семинара, проводимого в рамках 9-й Международной научно-технической конференции «Наука – образованию, производству, экономике» Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий (27 – 29 января 2011 г., Минск) в 2 частях, часть 2. – Минск: Белорусский национальный технический уни-верситет, 2011. – С. 47 – 51. |
| Короткий огляд (реферат): | Были определены доминирующие факторы, которые позволяют повысить трудовую мотивацию преподавателей высшей школы. Решение проблем, связанных с организацией труда преподавателей поможет привлечь в вузы высококвалифицированные кадры, разработать и внедрить инновационные программы и технологии, финансирование вузов за счет дополнительных источников, в том числе за счет финансирования науки, что повлияет на качество образовательных услуг. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/26061 |
| Розташовується у зібраннях: | Конференції, праці зі студентами кафедри "Менеджмент організацій" |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мельникова.pdf | 261,02 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.