Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/241| Назва: | Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда |
| Автори: | Лукьянова, С.А. |
| Ключові слова: | оплата труда payment for labor система мотивации motivation system мотивация специалистов motivation of specialists трудовая мотивация labor motivation управленческие установки management setting |
| Дата публікації: | 2007 |
| Видавництво: | Донецький національний технічний університет |
| Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 32 (126) - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 113 - 118 |
| Серія/номер: | Економічна;15 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрена система мотивации специалистов применительно к руководящему составу. Проанализированы мотивы для принятия функций руководителя и управленческие установки для менеджеров. Определены принципы мотивации для каждой категории специалистов. Предложены пути усовершенствования системы стимулирования руководителей и специалистов. |
| Опис: | The article considers the system of motivation of experts with regard to the Executive staff. Analyzed the motives for the adoption of the functions of the head and managerial mindset for managers. Principles of motivation for each professional category were determined. Ways to improve the system of incentives of managers and specialists have been proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/241 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 32 (126) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда.pdf | 178,8 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.