Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23448
Назва: Потери рабочего времени на предприятиях различных организационно-правовых форм
Автори: Полуянов, Владимир Петрович
Ключові слова: Условия труда
нетрудоспособность
потери рабочего времени
система управления на предприятии
Дата публікації: 2013
Видавництво: Наукові праці ДонНТУ. Серія: економічна
Бібліографічний опис: Наукові праці ДонНТУ. Серія: економічна.-Донецьк: ДВНЗ “ДонНТУ”, 2013.- №2(44).-С.176-184
Короткий огляд (реферат): На основе анализа публикаций установлено, что развитие рыночных отношений не нашло адекватного отражения на управлении безопасностью и охраной труда, в рамках которого сегодня на предприятии осуществляется управление условиями труда. Развитие многообразия форм собственности ослабили контроль государства за соблюдением законодательства в этой области, следствием чего стало не только увеличение потерь по заболеваемости и травматизму, но и сокрытие определенного количества несчастных случаев от статистического учета. На основе выполненных расчетов показано, что в 2011 году в Украине от учета скрыто такое количество случаев, которое адекватно потери 65,169 млн человеко-часов. Установлено, что рост числа работников ООО и частных предприятий коррелирует с уменьшением потерь рабочего времени, что может быть связано с неполным учетом несчастных случаев.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23448
Розташовується у зібраннях:Публікації кафедри "Економіка і фінанси"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Потери раб. времени на предп. раз. орг-нно-прав-ых форм.pdf1,03 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.