Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/22422| Назва: | Гендерний аспект стилів управління персоналом |
| Інші назви: | Гендерный аспект стилей управлении персоналом |
| Автори: | Яковенко, К.В. Яковенко, Е.В. |
| Ключові слова: | управління персоналом personnel management стилі управління management style жінка-керівник female managers керівництво leadership гендерний аспект управління gender dimension of management |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 75. – Донецьк, ДонНТУ, 2004. |
| Короткий огляд (реферат): | На основі врахування основних значущих критеріїв, які впливають на формування стилю діяльності жінок-керівників: міжособових стосунків в процесі роботи, соціального статусу, характеру й специфіки завдань колективу, у межах традиційних поглядів на класифікацію стилів, запропоновані стилі управління, що притаманні жінкам-керівникам. |
| Опис: | On the basis of accounting of significant criteria that influence the formation of the style of women-leaders: interpersonal relations in the process of work, social status, character and specificity of the task team, within the framework of the traditional views on the classification of styles proposed by the management style inherent to women leaders. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22422 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 75 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 169-175.pdf | 5,22 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| sp_lit 169-175.pdf | 35,6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.