Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/22422
Название: Гендерний аспект стилів управління персоналом
Другие названия: Гендерный аспект стилей управлении персоналом
Авторы: Яковенко, К.В.
Яковенко, Е.В.
Ключевые слова: управління персоналом
personnel management
стилі управління
management style
жінка-керівник
female managers
керівництво
leadership
гендерний аспект управління
gender dimension of management
Дата публикации: 2004
Издательство: ДонНТУ
Библиографическое описание: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 75. – Донецьк, ДонНТУ, 2004.
Краткий осмотр (реферат): На основі врахування основних значущих критеріїв, які впливають на формування стилю діяльності жінок-керівників: міжособових стосунків в процесі роботи, соціального статусу, характеру й специфіки завдань колективу, у межах традиційних поглядів на класифікацію стилів, запропоновані стилі управління, що притаманні жінкам-керівникам.
Описание: On the basis of accounting of significant criteria that influence the formation of the style of women-leaders: interpersonal relations in the process of work, social status, character and specificity of the task team, within the framework of the traditional views on the classification of styles proposed by the management style inherent to women leaders.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22422
Располагается в коллекциях:Випуск 75

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
169-175.pdf5,22 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
sp_lit 169-175.pdf35,6 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.