Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20344| Назва: | СИСТЕМА РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ І ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ |
| Автори: | МІРОШНИЧЕНКО Т.О. |
| Ключові слова: | Правове розуміння Заробітна плата |
| Дата публікації: | кві-2009 |
| Видавництво: | ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования: материалы ІІІ Всеукр. научн. конф. студ., 23 апреля 2009 г ., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.2. — Донецк: СПД Воробьев, 2009. —228с |
| Короткий огляд (реферат): | Определена совокупность проблем теоретического и методологического обоснования управления фондом заработной платы на предприятии. Раскрыта несогласованность системы экономических и правовых категорий относительно фонда заработной платы. Выявлены недостатки функционирования механизма регулирования заработной платы и обозначены факторы частичной утраты заработной платы стимулирующей функции. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20344 |
| Розташовується у зібраннях: | ІІІ конференция 2009 г. |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| miroshmichenko.docx | 21,18 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.