Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20106| Назва: | Застосування психологічних методів оцінки кандидатів на вакантні посади у менеджменті |
| Автори: | Смірнов, В. В. Лисенко, С. М. |
| Ключові слова: | підприємство персонал метод оцінка способ |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | КІІ ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Актуальні проблеми екомічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів регіональної науково-практичної конференції. - Красноармійськ: КІІ ДонНТУ, 2010. - 408 с. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20106 |
| Розташовується у зібраннях: | Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону 2010 р. |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Smirnov V. V., Lisenko S. M..pdf | 404,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.