Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18548| Назва: | Оцінка системи управління персоналом в умовах машинобудівного підприємства |
| Інші назви: | Evaluation of the human resources management system at the machine-building enterprise Оценка системы управления персоналом на машиностроительном предприятии |
| Автори: | Kovalenko, T.V. Коваленко, Т.В. |
| Ключові слова: | система управления персоналом стратегические профессии показатели качества управления персоналом коэффициент качества управления персоналом система управління персоналом стратегічні професії показники якості управління персоналом коефіцієнт якості управління персоналом system of HR management strategic profession quality of HR management quality factor of HR management |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-3. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – 210 с |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновано використовувати показники якості управління персоналом для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємства. Досліджено особливості проведення оцінки системи управління персоналом. Представлено розрахунок інтегрованого коефіцієнту якості управління персоналом з використанням кваліметричної факторно-критеріальної моделі. Запропоновано систему співвідношень отриманих результатів з метою забезпечення ефективного та дієвого механізму оцінювання якості управління персоналом. |
| Опис: | It is suggested to use the quality indicators for strategic HR management at the machine-building enterprise. The principles of evaluating the HR management system are discussed. The integral coefficient of HR management quality using qualimetrical quotient-criterial model is calculated. The system of correlation of the acquired results in order to ensure efficient and effective mechanism for evaluating the HR management quality is proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18548 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 38-3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 167.pdf | 356,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.