Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/14914| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ КОМПЛЕКСНОЇ ОЦІНКИ КЕРІВНИКІВ |
| Інші назви: | ОСОБЕННОСТИ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ FEATURES OF THE LEADERS COMPREHENSIVE ESTIMATION |
| Автори: | Чумаченко, О.В. Позднякова, С.В. |
| Ключові слова: | компетенція компетентність керівник комплексна оцінка рівень володіння система вимоги |
| Дата публікації: | 19-вер-2012 |
| Короткий огляд (реферат): | Дано визначення економічних категорій «компетенція» і «компетентність». Класифіковано види ключових компетенцій керівників. Розроблено загальну систему компетенцій керівника та визначено рівні володіння компетенціями. Розроблено комплексну оцінку компетенцій потенційного керівника., що дозволить відібрати на управлінські позиції висококваліфікований персонал. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14914 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Pozdnyakova1.pdf | 158,95 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.