Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/14912
Название: Система показників комплексної оцінки управління персоналом
Другие названия: Система показателей комплексной оценки управления персоналом
The system of indicators of the complex estimation of human resource management
Авторы: Коваленко, Т.В.
Ключевые слова: управління персоналом
комплексна оцінка
якість
результативність управління персоналом
міжнародні стандарти якості
complex estimation
human resource management
productivity of human resource management
Дата публикации: 2011
Краткий осмотр (реферат): Обгрунтовано необхідність формування комплексної оцінки управління персоналом. Проаналізовано теоретичні та практичні підходи до оцінки ефективності управління персоналом. Удосконалено систему показників комплексної оцінки управління персоналом на основі визначення показників, що характеризують якість процесів управління персоналом, обсяги та структуру витрат на персонал, а також результативність управління персоналом.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14912
Располагается в коллекциях:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
тернополь1.pdf282,52 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.