Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/14642
Назва: ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ГІРНИЧОДОБУВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Інші назви: ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ ГОРОНОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
FORMATION OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE MINING ENTERPRISES
Автори: Швець, І.Б.
Поторочин, С.О.
Ключові слова: організаційна культура
промислове підприємство
травматизм
organizational culture
industrial enterprise
Дата публікації: 21-сер-2012
Короткий огляд (реферат): В статті аналізуються наукові підходи авторів до визначення організаційної культури та її складових. Визначено комплекс заходів з метою зниження рівня виробничого травматизму.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14642
Розташовується у зібраннях:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7.pdf148,19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.