Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12961
Title: | Концепция дивергентного управления как противовес усиливающим кризис факторам институционального изоморфизма |
Other Titles: | The Concept of Divergent Management as a Counter-Balance to the Institutional Isomor-phism Factors Reinforcing the Crisis |
Authors: | Кривуля, П.В. Krivulya, P.V. |
Keywords: | дивергентное управление ситуационная модель изоморфизм divergence management situational model |
Issue Date: | 2009 |
Publisher: | Донецький національний технічний університет |
Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 36-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 283 с. |
Abstract: | Предложена концепция дивергентного управления как схема связей между методологиями менеджмента, используемых при составлении новых ситуационных моделей. Показана потребность такой надметодологии для обеспечения адаптивности предприятий и роль предлагаемой концепции в противостоянии негативным следствиям институционального изоморфизма, заключающимся в отсутствии способности у предприятий к самостоятельной реорганизации. |
Description: | The paper proposes the concept of divergent management as the scheme of connections among management methodologies used in the case of new situational models. It shows the need in such super-methodology to provide the adaptability of enterprises and the role of the proposed concept to counter the negative effects of institutional isomorphism, represented by the lack of the ability of companies to self-reorganization. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/12961 |
Appears in Collections: | Випуск 36-2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Krivulia.pdf | 322,27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.