Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/11261
Title: Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу
Authors: Севрюкова, Світлана Валеріївна
Keywords: ПЕРСОНАЛ
ПЛИННІСТЬ
МОБІЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКТОР МОБІЛЬНОСТІ
PERSONNEL
FLUIDITY
MOBILITY OF WORKERS
SOCIO-ECONOMIC FACTOR OF MOBILITY
Issue Date: 2007
Publisher: 2007
Citation: Деречинський Ю.Н., Севрюкова С.В. Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу// Культура народов причерноморья: научный журнал. – Симферополь: Крим, 2007. – №117. - С. 128-131.
Series/Report no.: Еконимічні науки;УДК 330.190.1
Abstract: На основі аналізу і узагальнення теоретичних поглядів у сфері соціально-економічної оцінки руху персоналу в сучасних ринкових умовах, виділені основні види факторів впливу на мобільність персоналу і модель управління плинністю на прикладі промислового підприємства.
Description: On the basis of analysis and generalization of theoretical looks in the field of the socio-economic estimation of motion of personnel in modern market conditions, the basic types of factors of influence are distinguished on mobility of personnel and case frame fluidity on the example of industrial enterprise.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/11261
ISSN: 1562-0808
Appears in Collections:Публікації кафедри "Менеджмент організацій"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
knp117_128-131.pdf91,4 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.