Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/11261
Название: Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу
Авторы: Севрюкова, Світлана Валеріївна
Ключевые слова: ПЕРСОНАЛ
ПЛИННІСТЬ
МОБІЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКТОР МОБІЛЬНОСТІ
PERSONNEL
FLUIDITY
MOBILITY OF WORKERS
SOCIO-ECONOMIC FACTOR OF MOBILITY
Дата публикации: 2007
Издательство: 2007
Библиографическое описание: Деречинський Ю.Н., Севрюкова С.В. Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу// Культура народов причерноморья: научный журнал. – Симферополь: Крим, 2007. – №117. - С. 128-131.
Серия/номер: Еконимічні науки;УДК 330.190.1
Краткий осмотр (реферат): На основі аналізу і узагальнення теоретичних поглядів у сфері соціально-економічної оцінки руху персоналу в сучасних ринкових умовах, виділені основні види факторів впливу на мобільність персоналу і модель управління плинністю на прикладі промислового підприємства.
Описание: On the basis of analysis and generalization of theoretical looks in the field of the socio-economic estimation of motion of personnel in modern market conditions, the basic types of factors of influence are distinguished on mobility of personnel and case frame fluidity on the example of industrial enterprise.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/11261
ISSN: 1562-0808
Располагается в коллекциях:Публікації кафедри "Менеджмент організацій"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
knp117_128-131.pdf91,4 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.