Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10348
Назва: | УПРАВЛІННЯ ПЛИННІСТЮ КАДРІВ ПІДПРИЄМСТВ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ ЯК ЗАСІБ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ |
Автори: | Коверга, Сергій В'ячеславович Фадіна, Тетяна Іванівна |
Ключові слова: | ПЛИННІСТЬ КАДРІВ РОЗВИТОК ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ |
Дата публікації: | 2008 |
Видавництво: | Праці Дев’ятої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених “УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ: ГЛОБАЛІЗАЦІЯ, ПІДПРИЄМНИЦТВО, СТАЛЕ ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ”. Частина 2. – Донецьк: ДонНУ |
Серія/номер: | економічна; |
Короткий огляд (реферат): | УПРАВЛІННЯ ПЛИННІСТЮ КАДРІВ ПІДПРИЄМСТВ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ ЯК ЗАСІБ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/10348 |
Розташовується у зібраннях: | Публікації кафедри "Менеджмент організацій" |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Управлыння розвитком ДонНУ 2008.pdf | 390,75 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.