Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/29698
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМИРОШНИЧЕНКО, Ганна Борисівна-
dc.date.accessioned2019-02-06T15:39:48Z-
dc.date.available2019-02-06T15:39:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/29698-
dc.description.abstractЗапропоновано система матеріального заохочення працівників енергетичної служби на основі коефіцієнту трудової участі. Візначено якою мірою величина премії й приробіток робітника залежить від його особистого внеску в досягненні загальних результатів роботи структурного підрозділуuk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherСучасні теорія і практика менедж-менту та бізнес-адміністрування: зб.тез наук. робіт всеукраїнської наукової конференціїuk_UK
dc.relation.ispartofseriesЧеркаси: Черкаський державний технологічний університет,;стр 132-134-
dc.subjectмотив, енергетичне господарство, система стимулювання, коефіцієнт трудової участіuk_UK
dc.titleАСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ РОБІТНИКІВ ЕНЕРГЕТИЧНОЇ СЛУЖБИ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВАuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Appears in Collections:Мирошниченко Ганна Борисівна, к.е.н.,ст.викл. кафедри МДУ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Мирошниченко Г.Б - Тези.pdf192,57 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.