<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/625">
    <title>DSpace Собрание: 2006 р.</title>
    <link>http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/625</link>
    <description>2006 р.</description>
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1199" />
        <rdf:li rdf:resource="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1198" />
        <rdf:li rdf:resource="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1197" />
        <rdf:li rdf:resource="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1196" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2023-04-03T06:42:05Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1199">
    <title>Комплексный подход к оценке результатов слияния предприятий корпоративного типа</title>
    <link>http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1199</link>
    <description>Название: Комплексный подход к оценке результатов слияния предприятий корпоративного типа
Авторы: Еремеева, В.В.
Краткий осмотр (реферат): Обобщаются эмпирические исследования эффективности корпоративных слияний. На основе критического анализа существующих подходов оценки эффективности корпоративных слияний автором предлагается собственный методический подход к комплексной оценке результатов слияния предприятий корпоративного типа.
Описание: The article summarizes the empirical research on the effectiveness of corporate mergers. Based on a critical analysis of existing approaches to the assessment of the effectiveness of corporate mergers author suggests its own methodological approach to the complex assessment of the results of the merger of undertakings of the corporate type.</description>
    <dc:date>2006-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1198">
    <title>Трансформація фірми в умовах перехідної економіки</title>
    <link>http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1198</link>
    <description>Название: Трансформація фірми в умовах перехідної економіки
Авторы: Данько, М.С.
Краткий осмотр (реферат): Розглядаються теоретичні погляди щодо тенденцій, особливості розвитку підприємств як структур, що постійно удосконалюються. Визначені тенденції формування корпоративного сектору економіки України, цілі його трансформаційних змін та основні фактори, що впливають на характер реорганізації та реструктуризації виробничих підприємств.
Описание: The article considers the theoretical views on the trends, peculiarities of development of enterprises as structures that are constantly improved. To determine tendencies of development of the corporate sector of economy of Ukraine, the purpose of its transformation, and the main factors influencing the nature of the reorganization and restructuring of industrial enterprises.</description>
    <dc:date>2006-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1197">
    <title>Інституціональні засади управління інтеграційним розвитком підприємства</title>
    <link>http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1197</link>
    <description>Название: Інституціональні засади управління інтеграційним розвитком підприємства
Авторы: Пилипенко, А.А.
Краткий осмотр (реферат): Запропоновано концепцію організації управління інтеграційним розвитком підприємства. Обгрунтувано особливості процесу інтеграційного розвитку й проведення інституціональних змін. Подано рекомендації щодо оцінки рівня трансформаційного потенціалу та встановлення синергії на полі взаємодії.
Описание: The article suggests a concept of organization management integration development of the enterprise. Reasonably features of the integration process for the development and implementation of institutional changes. Recommendations for evaluation of the level of innovative capacity and the establishment of synergies in the field of interaction.</description>
    <dc:date>2006-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1196">
    <title>Конфлікти у корпоративному управлінні та трансакційні витрати</title>
    <link>http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1196</link>
    <description>Название: Конфлікти у корпоративному управлінні та трансакційні витрати
Авторы: Тарасенко, О.В.
Краткий осмотр (реферат): Визначено типи конфліктів у корпоративному управлінні, їхній зв'язок з трансакційними витратами та вплив на діяльність корпорації.
Описание: The article defines the types of conflicts in corporate management, their connection with the transaction costs and impact on the activities of the Corporation.</description>
    <dc:date>2006-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

