Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/14639
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПоторочин, С.О.-
dc.date.accessioned2012-08-21T11:15:30Z-
dc.date.available2012-08-21T11:15:30Z-
dc.date.issued2012-08-21-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14639-
dc.description.abstractРезюме Автором проаналізовані існуючи підходи і методи до діагностики та зміни організаційної культури на підприємстві. Виявлено роль і вплив організаційної культури на господарську діяльність підприємства в ринкових умовах, обґрунтована необхідність діагностики організаційної культури, запропоновано алгоритм для її оцінки.en_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectметодичний підхідen_US
dc.subjectцінностіen_US
dc.subjectorganizational cultureen_US
dc.subjectmethodical approachen_US
dc.titleСУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІen_US
dc.title.alternativeСовременный подход к оценке развития организационной культуры на промышленном предприятииen_US
dc.title.alternativeModern approach to the estimation of organizational culture development on an industrial enterpriseen_US
Appears in Collections:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4.pdf109,37 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.