1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Наукові праці ДонНТУ
  3. Серія: Економічна
  4. Випуск 36-2
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/12950
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГалгаш, Р.А.-
dc.contributor.authorGalgash, R.A.-
dc.date.accessioned2012-05-01T15:22:56Z-
dc.date.available2012-05-01T15:22:56Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 36-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 283 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/12950-
dc.descriptionThe paper proposes an institutional model of the economic agents’ interaction in managing organizational changes in the company. There is analyzed the interaction among the control groups on the basis of relations of subordination and equivalence. There is shown a scheme of identification of the impact level of control groups in the enterprise. There is proven the feasibility of using the motivational-factor analysis in the management of organizational changes in the company.en_US
dc.description.abstractЗапропонована інституціональна модель взаємодії економічних агентів у процесі управління організаційними змінами на підприємстві. Проаналізовано взаємодію між контролюючими групами на основі відносин підпорядкованості і еквівалентності. Показано схему ідентифікації рівня впливу контролюючих груп на підприємство. Обґрунтовано доцільність використання в управлінні процесом організаційних змін на підприємстві мотиваційно-факторного аналізу.en_US
dc.publisherДонецький національний технічний університетen_US
dc.subjectінституційна модельen_US
dc.subjectекономічні агентиen_US
dc.subjectпроцес управлінняen_US
dc.subjectорганізаційні зміниen_US
dc.subjectinstitutional model-
dc.subjecteconomic agents-
dc.subjectmanagement-
dc.subjectinstitutional changes-
dc.subjectинституциональная модель-
dc.subjectэкономические агенты-
dc.subjectпроцесс управления-
dc.subjectорганизационные изменения-
dc.titleІнституціональна модель взаємодії економічних агентів у процесі управління організаційними змінами на підприємствіen_US
dc.title.alternativeThe Institutional Model of the Economic Agents Interaction in Managing Organizational Changes at the Enterpriseen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Випуск 36-2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Galgash.pdf351,7 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.